Обязанности:
- Подбор персонала
- Организация обучения и переподготовки сотрудников компании
- Оптимизация организационной структуры компании
- Формирование кадровой политики компании
Авторизация
Обязанности:
- Подбор персонала
- Организация обучения и переподготовки сотрудников компании
- Оптимизация организационной структуры компании
- Формирование кадровой политики компании
Авторизация